Poslodavac ne bi smeo da vas kazni ako zbog blokada kasnite na posao
.png)
Kašnjenje na posao zbog nenajavljenih blokada saobraćaja podvodi se u zakonu pod „višu silu“ i radnik zbog toga ne može biti kažnjen.
Radnici u Srbiji ovih dana imaju problem sa dolaskom na posao. Razlog tome su blokade širom zemlje, a neretko i izostanak saobraćaja, na koje ih niko ne upozorava. Mnogi od njih zabrinuti su kako će reagovati njihov poslodavac na kašnjenje ili čak i nedolazak na posao.
Međutim poslodavac u tim slučajevima ne bi smeo da im oduzima slobodan dan ili da ih sankcioniše na neki drugi način. Ukoliko to ipak uradi, rešenje je inspekcija rada, kojoj treba prijaviti slučaj.
„To je situacija ista kao kada bi bilo bombardovanje, a poslodavac insistira da dođete na posao ili pak požar kroz koji ne možete da prođete. Znači, to bi se smatralo višom silom koja je u suštini opravdavajuća okolnost za nedolazak na posao“.
Izvor: https://bif.rs/
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici!
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
 (1).png)
.png)
.png)
.png)